大亞電線電纜福利與制度-九游会官网真人游戏第一品牌
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員工是大亞最重視的資產，我們承諾提供安全衛生的工作環境，建構公平公開的人力資源發展制度，使員工得以適才適用，成就員工參與感及企圖心，只有快樂又健康的員工才能為大亞帶來前進的動力，競爭力的提升來自員工的創意發想，擁有快樂與健康的員工才有無限的創新能量。
我們重視與員工之間的關係，不僅僅在約雇之間，而是將員工視為家人，主動為員工的工作環境把關，和諧的勞資關係是公司持續成長的基石。
| 福利與制度 | |
| 依年度營運狀況與個人績效表現 | 年終獎金、紅利獎金、久任獎金、表現獎金 |
| 禮金類 | 節日節金、生日禮金、婚喪喜慶禮金、入厝禮金 |
| 保險與退休類 | 勞保、健保、員工團體保險﹝壽險/意外險/醫療險/癌症險﹞、勞工退休金依規定提繳 |
| 休閒類 | 多元類型社團活動﹝羽球社、文化研習社、瑜珈社、美食社、鐵馬社...... 等﹞、家庭日活動 |
| 制度類 | 內部與外部之訓練課程﹝依公司規定補助﹞、年度公開化升等考試、英文日文證照津貼、員工制服﹝含工作鞋﹞、模範員工選拔、各項符合法規假別、〝新進人員假〞 |
| 設備類 | 員工餐廳﹝自助吧﹞、汽機車停車場 |
| 補助類 | 住院慰問金、社團補助、員工進修補助、員工進修獎學金、子女教育補助金、生育補助、旅遊補助、餐費補助 |
| 其他 | 定期健康檢查、特約商店 |
※以上所載之福利與制度，悉依公司規定辦理，爾後如有調整，依調整後規定辦理。
※福利與制度視各關係企業規定而異。